자기계발(MBTI)

ENTP의 강점과 약점, ENTP와 적성에 맞는 직업

PoweredbyTistory 2022. 10. 25.
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ENTP는 능력을 중시하며 종종 전문가가 되기를 원합니다. 지식과 기술을 지속적으로 향상해야 하는 일을 즐기며, 시스템의 효율성을 개선하기 위해 도전적인 문제에 혁신적인 설루션을 적용하는데 관심을 두고 있습니다. ENTP에게 이상적인 근무 환경은 창의적이고 구조화되지 않은 방식으로 작업에 접근하는 것을 선호합니다.

 

ENTP (Ne Ti F Si) 강점과 약점

 

강점 패턴 (Ne + Ti) 

 

  • 영웅(주기능) Ne: 열린 사고방식으로 다양한 혁신적인 아이디어를 탐색함. 미래의 가능성에 초점을 두고 비전을 그리는 데 초점을 둠. 에너지와 열정이 넘침
  • 부모(부기능) Ti: 주기능인 '영웅'을 보완하여 아이디어와 계획 실행의 과정을 논리적으로 분석하고 평가함

 

업무와 관련된 강점

 

- 기존의 틀을 깨는 새로운 가능성에 초점을 둔다. 새로운 사고방식으로 문제를 해결하는 데 탁월성을 보인다. 변화가 있을 시 쉽고 빠르게 방향 전환이 가능하다 

- 리스크를 감수하고 새로운 시도를 잘한다. 장애가 있을 시 전략적으로 극복해 나간다.

- ENTP는 사교성이 좋아 동시에 논리적이며, 흥미롭게 자신의 주장을 표현할 줄 알며, 자신의 아이디어로 사람들을 자극할 수 있다.

- 관심 분야가 다양하고 새로운 것을 신속하게 흡수한다. 타고난 호기심을 바탕으로 새로운 정보를 흡수하는 기술이 뛰어나며 자신을 계속 확장하고자 한다.

- 동시에 여러 가지 일을 처리하는 능력이 있다.

 

 

약점 패턴 (F + Si)

 

  • 소년, 소녀(3차 기능) F: 다른 사람의 감정을 배려하는 것에 미숙함
  • 수치스러운 나(열등 기능) Si: 현실적 한계를 고려하는 것에 미숙함. 체계적으로 계획을 수립하고 실행하는 것에 매우 미숙함.

 

업무와 관련된 약점

 

- 가능성에만 집중하다가 현실적인 정보들을 간과하는 경향이 있다. 또한 세부사항을 놓치는 경우도 있음.

- 조직적이고 체계적으로 일하는 것을 어려워한다. 또한 새로운 가능성에 열려 있다 보니 우선순위를 정하고 끝까지 마무리하는 것을 힘들어한다.

- 단순 반복적인 일을 매우 싫어해서 잘 집중하지 못한다. 판에 박히거나 전통적인 방식으로만 일하는 것을 못 견딘다.

- 상상력이 부족한, 고지식한 사람과 일하는 것을 매우 답답해하며, 종종 그런 사람들과 마찰을 일으키기도 한다.

- 창의적인 문제 해결 부분이 마무리되면 급격히 관심과 흥미가 떨어지고, 프로젝트 완결하기 위한 세부사항에서는 쉽게 지루해하고 딴 길로 새려는 경향이 있다.

 

ENTP와 잘 맞는 직업

 

#기업 활동 및 비즈니스 분야

 

새롭고, 유연하고, 변화하는 업무 환경을 창출하는 능력이 뛰어남. 논리와 창의적인 접근 방식으로 가능성에 도전하고 문제를 해결하는 업무를 선호함.

- 기업가, 발명가, 경영 컨설턴트, 벤처 투자가, 사직작가, 저널리스트, 식당 및 바 주인, 배우, 변호사, 판매 중개인, 인사노무 전문가 등

 

#마케팅 및 크리에이티브 분야

 

창의적인 관점을 가진 다른 사람들과 관계를 맺을 수 있고, 자신의 아이디어를 개발하여 실행할 수 있는 분야를 선호함. 시장의 동향을 잘 파악하며, 호기심과 상상력이 자극되는 일에서 능력을 잘 발휘함

- 광고 크리에이티브 디렉터, 홍보 전문가, 마케팅 기획자, 스포츠 마케터, 토크쇼 사회자, 잡지 아트 디렉터, 웹 마케터, 영화감독 및 연출가, 칼럼니스트, 비평가 등

 

#기획 및 개발 분야

 

동향을 예측하고 혁신적인 해결책을 잘 제시함, 기획 및 개발의 장점과 성공 가능성에 대해 뛰어난 설득력을 발휘할 수 있음.

- 전략 기획자, 인사시스템 개발자, 공인중개사, 부동산 개발자, 투자 중개인, 컴퓨터 분석가, 산업 디자인 관리자, 개인금융 자문역, 투자은행 직원, 도시계획자 등

 

#정치 분야

 

동향과 대세, 여론의 흐름을 잘 읽어내며 토론에도 능력을 발휘할 수 있음. 영향력이 있는 사람과 우호적인 관계를 잘 형성함. ENTP는 영향력이 잇는 사람에게 끌리는 경향이 있음

- 정치인, 정책 매니저, 정치분석가, 사회과학자 등

 

 

 

 

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